麗茲吃荔枝

最近的生活依舊被工作淹沒。


重點是我覺得沒意義。




如果是為了某行銷專案忙碌或是為了衝業績而忙碌，我還會有種挑戰工作的快樂感，
可是在這裡...........

好，不抱怨。



總之，我決定要辭職了。
昨天花了三個小時改自傳，
明明當年寫完還挺得意的，今年一看依舊大修；

更妙的是我只花了180字就交代完現在這份工作，只有180字喔～ 整個簡潔明瞭到我懷疑這14個月是...... 白活。


這次還是瑪丹娜的歌在後面推我一把，依舊是「Jump」
開頭就一句：The more that I wait, the more time that I waste. (我等的越多, 我浪費的時間越多)

是啊....

真的，我在這等累積工作年資、在這等年終，等等等，有意義嗎？
工作中什麼也沒學到，還不停的被一堆非常理能容的規定綁手綁腳，做不開的業務，不如不做。

所以我要走了，

即使今天素素告訴我，我加薪1000，我心中也只覺得：這就是我賣了14個月的命換來的結果；起碼有人看到，但我已經不再在乎了...

這次的市場安排，真的太誇張了.....
我一個人接Huawei, Cisco, 還有歐亞市場後段工作已經精疲力竭了，這次又要丟出貨東莞廠的工作給我....
我不是神、真的不是......


這安排扯到另一個副總也看不下去，託人轉告我說「荔枝妳辛苦了...」
但他也不能多說什麼，因為他已經被素素鬥垮，已經沒有實質的權力了...



素素寧願放兩個她不放心的人在旁邊納涼，不將工作給他們，以免他們又惹麻煩，轉而把所有的工作加重到我跟另外兩人身上。

身為一個最高管理階層，
身為一個部門主管，
如果妳真的覺得有人不適任，那就應該人盡其材轉調其他適合部門，或是直接火掉，
而不是將他們的工作轉出來給其他人做。


今天跟她談，我說這樣的市場我接不下去，一定要將最大客戶放出來，她不肯；
她的理由是因為這兩個客人都要用英文，她不能轉給其他人做。


這位太太啊我求你把我當英文文盲好嗎???

這什麼理由啊那全說中文的東莞廠幹麻給我啊啊啊!!  妳邏輯很怪邏輯很怪邏輯真的很怪!!
講得更狠一點妳明知道我們做外銷的妳放不懂英文的人在業務部幹麻啊啊啊啊啊啊～～～～～～


會英文不表示需要被這樣當消費材消耗掉啊.........
這邊誇張的就是向來將能用的人才折磨到對方受不了主動離職後，再換一批消費材進來；
所以我們這邊留的永遠是安逸不扛責任的人，
而會做事的沒人待得久。



這已經不是在陽台吹風冷靜就能了事了，

現下絕對不能到光二課產線或倉庫去，那邊存了很多很多很多的光纜，
我怕我一個衝動就拿光纜來自我了斷.............



總之我要辭了，
9/10獎金就快點入帳吧，
拖了兩個月沒申請的TOEIC成績單今天也去申請了，20天後寄達。


接著我就要揮揮衣袖再次告別一間公司，
換？ 就換啊，什麼年輕人工作不穩定的理論，我不接受...

畢竟能在這邊待一年以上已經是奇葩了，
有工作經驗10年以上的人來這都只待三個禮拜，還告訴我結論是素素是瘋子，不要在她底下工作。



所以，就出發吧。


在這裡待了一年，腦子都快有病了，什麼處境都可以忍耐，這根本不是我......

是時候離開了。


***

雖然會離開，


不過在離開前我還是接下了東莞廠的工作，

要我整頓？  好，我就整頓，能做到什麼程度就做吧，當作是給自己一個專案去做，統合完整個流程，也算是我在這唯一的工作成就吧；
就拿它當作一個最後的句點吧。



希望能畫圓一點。